为了做好国际商务重点专业的建设工作，深化人才培养模式以及课程体系和教学内容的改革，商贸系成立了国际商务专业教学改革课题组，并于2007年4月中旬组织课题组的成员分别前往福建省茶叶进出口贸易有限公司、福州瑞格物流有限公司、福州鑫程腾达进出口贸易有限公司、福州携程报关有限公司等进行实地调研。此次调研的主要目的是了解适合高职高专培养层次的国际商务专业岗位或岗位群，弄清这些岗位或岗位群的工作流程、环节、操作内容、步骤等，掌握胜任这些岗位或岗位群工作所必须具备的知识、素质、能力，并将聘请行业专家、技术能手、业务骨干等共同参与研讨，分析、确定胜任这些职业岗位或岗位群工作所必须具备的基本素质、基础能力、核心能力，本着“够用、实用、应用”以及“毕业即能上岗、上岗即能操作”的基本原则，针对这些基本素质、基础能力、核心能力的具体要求，通过课程整合和内容综合，将课程体系分成基本素质课程、基础能力课程、核心能力课程三大课程群。做到课程的教学内容与技术应用能力或实务操作能力的培养相适应，突出适用性和针对性，重视应用能力或操作能力的培养，使学生既具有一定的可持续发展能力，又能很快胜任这些岗位的工作。
                                             （商贸系 庄晓钟 黄淑萍）