福州职业技术学院党委在创先争优活动中，把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，取得较好实效。
一、制定方案，落实责任
院党委精心部署，研究制定了《中共福州职业技术学院委员会关于进一步推进创先争优活动的通知》（榕职院党〔2010〕94号）、《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》（榕职院党〔2011〕6号），按照党组织隶属关系和领导分工进行领导点评。院党委委员结合联系点和到基层调研、考察工作，对联系的党组织和党组织主要负责人进行点评；党组织书记负责对班子成员进行点评；党总支书记负责对所属的党支部及其书记进行点评；党支部书记负责对本支部党员进行点评，形成一级评一级、一级带一级、层层抓落实的点评工作机制。
二、明确内容，增加实效
领导点评工作紧紧围绕学院和各部门、系部的中心任务、发展目标和重点工作，突出领导点评的针对性、实效性和多样性，对基层党组织重点围绕贯彻党的教育方针、推进示范性高职院校建设、提高办学质量和高技能人才培养水平、加强师德师风建设和思想政治工作等方面的做法和成效进行点评；对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况；对教职工党员要重点围绕教书育人、师德师风、服务发展等方面进行点评；对学生党员要重点围绕刻苦学习、道德养成、学风班风建设等方面进行点评。例如院党委书记俞云金同志在计算机系点评时，指出有的同志思想认识需要进一步深化，改革创新力度需要进一步加大等，希望全体党员要加强学习，深化认识；要围绕中心，服务发展；要爱岗敬业，践行承诺；要结合实际，大胆创新。院长、党委副书记林承超同志希望管理系要以创先争优活动为平台，围绕学院的工作，以创省级示范性院校为目标来开展工作，注重人才培养模式的改革，加强校企合作以及学生素质和技能的培养，提高教学质量，为师生办实事，解难事，为教学，为科研，为社会服务，增强院校的活力。党委委员、副院长金昌余同志在经济系点评时，提出经济系要将安全稳定工作作为头等大事来抓，寒假临近，要认真做好系部冬季防火教育，热别是宿舍安全用电教育，以及做好学生离校返乡安全教育。党委委员、副院长刘松林指出技术工程系要抓住高职学以致用的特色，体现学生党员在技术学习、技术创新、顶岗实践方面的示范作用；教师支部的争当师德标兵活动要从教师党员党性修养、科技创新等方面入手，深化载体，拓宽思路，深化活动内容。党委委员、副院长詹碧卿希望人文社科系要牢记党的宗旨，全心全意为学生服务，关键要解决“怎样培养学生，培养什么样的学生”这个问题，真正做到为社会服务。纪委书记沈锦华同志结合公共基础部实际提出了今后的努力方向：一要紧紧围绕学院中心工作，突出特色，树立品牌；二要统筹兼顾，全面发展；三要加大活动氛围的营造力度，四要督促承诺内容的落实。领导点评工作有的放矢，成效明显。
三、坚持标准，严格程序
为确保领导点评活动严肃公正、透明公开，坚持做到点评程序一步不差。点评前，听取汇报，掌握情况。各联系领导通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见建议。院党委副书记林福荣同志对商贸系开展的创先争优工作进行了点评。他认为在开展创先争优活动中，商贸系新的领导班子工作是扎实有序的，能够平稳地过渡工作，并在原来的基础上有所推进，党建思想政治工作、宣传工作做得比较好，有良好的氛围。党员教师工作认真负责，科研、教学、实训等取得良好成绩。在肯定成绩的同时，也提出了几点中肯的建议。一是希望能把创先争优活动落到实处；二是建议在下一步的创先争优活动中，总支和支部要有所创新，比如：以科学发展观为指导，加大改革力度、增加系部内涵建设等。商贸系党总支负责人根据点评意见当场作出整改表态。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员及时学习讨论，对照问题找差距，注重实效抓落实。
四、立足实际，创新形式
在领导点评活动中，点评领导坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、随机点评促进展、定期点评比先进、现场点评解难题等点评活动。院领导对联系点的点评，采取现场点评的方式进行；党总支书记负责对所属的党支部及其书记的点评，通过面对面个别交流等方式和谈心谈话活动进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合党员活动日、工作例会、教研活动等经常性活动进行。
领导的点评工作促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，使学院创先争优活动与建设示范性高职院校、构建和谐校园等中心工作有机结合，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，有力推动学院的科学发展。
（福州职业技术学院创先争优活动领导小组办公室）
一、制定方案，落实责任
院党委精心部署，研究制定了《中共福州职业技术学院委员会关于进一步推进创先争优活动的通知》（榕职院党〔2010〕94号）、《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》（榕职院党〔2011〕6号），按照党组织隶属关系和领导分工进行领导点评。院党委委员结合联系点和到基层调研、考察工作，对联系的党组织和党组织主要负责人进行点评；党组织书记负责对班子成员进行点评；党总支书记负责对所属的党支部及其书记进行点评；党支部书记负责对本支部党员进行点评，形成一级评一级、一级带一级、层层抓落实的点评工作机制。
二、明确内容，增加实效
领导点评工作紧紧围绕学院和各部门、系部的中心任务、发展目标和重点工作，突出领导点评的针对性、实效性和多样性，对基层党组织重点围绕贯彻党的教育方针、推进示范性高职院校建设、提高办学质量和高技能人才培养水平、加强师德师风建设和思想政治工作等方面的做法和成效进行点评；对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况；对教职工党员要重点围绕教书育人、师德师风、服务发展等方面进行点评；对学生党员要重点围绕刻苦学习、道德养成、学风班风建设等方面进行点评。例如院党委书记俞云金同志在计算机系点评时，指出有的同志思想认识需要进一步深化，改革创新力度需要进一步加大等，希望全体党员要加强学习，深化认识；要围绕中心，服务发展；要爱岗敬业，践行承诺；要结合实际，大胆创新。院长、党委副书记林承超同志希望管理系要以创先争优活动为平台，围绕学院的工作，以创省级示范性院校为目标来开展工作，注重人才培养模式的改革，加强校企合作以及学生素质和技能的培养，提高教学质量，为师生办实事，解难事，为教学，为科研，为社会服务，增强院校的活力。党委委员、副院长金昌余同志在经济系点评时，提出经济系要将安全稳定工作作为头等大事来抓，寒假临近，要认真做好系部冬季防火教育，热别是宿舍安全用电教育，以及做好学生离校返乡安全教育。党委委员、副院长刘松林指出技术工程系要抓住高职学以致用的特色，体现学生党员在技术学习、技术创新、顶岗实践方面的示范作用；教师支部的争当师德标兵活动要从教师党员党性修养、科技创新等方面入手，深化载体，拓宽思路，深化活动内容。党委委员、副院长詹碧卿希望人文社科系要牢记党的宗旨，全心全意为学生服务，关键要解决“怎样培养学生，培养什么样的学生”这个问题，真正做到为社会服务。纪委书记沈锦华同志结合公共基础部实际提出了今后的努力方向：一要紧紧围绕学院中心工作，突出特色，树立品牌；二要统筹兼顾，全面发展；三要加大活动氛围的营造力度，四要督促承诺内容的落实。领导点评工作有的放矢，成效明显。
三、坚持标准，严格程序
为确保领导点评活动严肃公正、透明公开，坚持做到点评程序一步不差。点评前，听取汇报，掌握情况。各联系领导通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见建议。院党委副书记林福荣同志对商贸系开展的创先争优工作进行了点评。他认为在开展创先争优活动中，商贸系新的领导班子工作是扎实有序的，能够平稳地过渡工作，并在原来的基础上有所推进，党建思想政治工作、宣传工作做得比较好，有良好的氛围。党员教师工作认真负责，科研、教学、实训等取得良好成绩。在肯定成绩的同时，也提出了几点中肯的建议。一是希望能把创先争优活动落到实处；二是建议在下一步的创先争优活动中，总支和支部要有所创新，比如：以科学发展观为指导，加大改革力度、增加系部内涵建设等。商贸系党总支负责人根据点评意见当场作出整改表态。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员及时学习讨论，对照问题找差距，注重实效抓落实。
四、立足实际，创新形式
在领导点评活动中，点评领导坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、随机点评促进展、定期点评比先进、现场点评解难题等点评活动。院领导对联系点的点评，采取现场点评的方式进行；党总支书记负责对所属的党支部及其书记的点评，通过面对面个别交流等方式和谈心谈话活动进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合党员活动日、工作例会、教研活动等经常性活动进行。
领导的点评工作促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，使学院创先争优活动与建设示范性高职院校、构建和谐校园等中心工作有机结合，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，有力推动学院的科学发展。
（福州职业技术学院创先争优活动领导小组办公室）
