为了帮助新教职工尽快完成角色转变、适应新的工作岗位，尽早从思想观念、心理状态、业务素质等各方面适应学校的工作要求，2017年8月28至30日，人事处牵头，教务处、产学研中心、马克思主义学院等部门配合，组织开展了2017年新入职教职工的岗前培训活动，参加此次培训的教师、实训指导教师、辅导员、行政教辅工作人员共有29人。

校长李秋斌教授百忙之中亲临培训会，与教师亲切交流，鼓励大家积极融入团队，扎实工作，准确定位，提升自我，在学校的发展建设中不断创造新成绩。

刘松林副校长在培训会上致欢迎词，刘副校长代表学校对新教职工表示了热烈欢迎，并向教师们介绍了学校的历史沿革、现状、发展前景，特别是近期取得的几项突破性的成果，以及高职教育努力的方向，并对新教师提出了殷切的希望。随后，人事处、教务处、产学研与实训中心、马克思主义学院分别从国家事业单位人事制度改革、学校人事制度与分配制度、高职教育教学能力培养、科研工作及制度、学生心理健康四级系统等方面对新教职工进行了培训，邀请了机电工程学院李壮斌老师、离退休老干部林一心老师与大家进行了亲切交流，畅谈“为师之道”的体会，共享高尚的师德感染学生的经验。

为提高教职工团队合作的意识，树立互相配合、相互支持的团队精神，学校邀请校外教育培训机构，为学校定制了为期一天的素质拓展活动，在校内开展了团队建设、鼓动人心、卡牌风云、智慧书架等训练项目活动，增进了新教职工之间的了解，也让大家明白团队建设中决策规划、责任担当、细节管理、团结协作的重要，让大家更好地融入福职院这个大家庭。

通过岗前培训，新教职工对学校有了一定了解，并对即将开始的新的征程充满了热情与期待，坚定了在福职建功立业的决心和信心。

（罗希  报道）