为进一步建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，2016年4月6日下午，学院召开中层干部轮岗交流动员部署大会，院领导及全体副科级以上中层干部参加了会议，会议由学院党委副书记、中层干部轮岗交流工作领导小组副组长沈锦华主持。

会上，林承超院长宣读了《2016年中层干部轮岗交流实施方案》，并对中层干部轮岗交流工作进行了部署。林院长对这次干部轮岗交流工作提出四点意见：一要统一思想，提高认识。全体中层干部要充分认识干部轮岗交流工作的重要性和必要性，树立大局观念，服从组织安排，确保交流轮岗工作顺利进行。二要严肃纪律，履职尽责。轮岗交流人员要正确处理好全局利益与个人利益之间的关系，要以大局为重，严格执行院党委轮岗交流的决定，服从组织安排。三要平稳过渡，做好交接。干部轮岗交流后，要按规定及时办理移交手续，确保做到交接到位、不留后遗症。四要规范操作，加强监督，院纪委加强对轮岗交流工作的监督检查。

最后，党委陈承茂书记作了动员讲话。陈书记指出，干部轮岗交流工作是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措；是增强干部活力、实现学院科学发展的现实需要；是不断深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的有效途径；是盘活人才资源、培养锻炼干部的内在要求。全院教职员工要充分认识实行干部轮岗交流工作的重大意义，共同营造良好的干部交流环境。陈书记强调，每位涉及轮岗交流的干部要端正态度，自觉接受党委重要决定的考验，破除图安稳、拉不下面子的观念。要正确对待“结果”，真正做到讲大局、讲风格、讲党性，严格按照学院党委的统一部署和要求，按时高效完成轮岗交流工作任务。

（党委工作部）