产学研与实训中心岗位职责
一、主任岗位职责
1.主持产学研与实训中心全面工作；
2.负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实；
3.负责政校企合作办学、科研管理、实训基地管理、高职教育研究、学院资产经营管理有限公司工作的统筹和部门内外关系协调工作；
4.负责组织制定政校企合作办学、科研管理、实训基地管理、高职教育研究、学院资产经营管理有限公司工作规划、年度计划以及管理制度并组织实施；
5.负责本部门牵头组织的大型会议、活动的策划安排和协调组织工作；
6.负责涉及本部门的党委会、院长办公会的决议、院领导的批示及意见等落实工作；
7.负责本部门职责范围内的相关协议书、合同等审核把关工作；
8.负责本部门起草的文件、报告、总结等文字材料以及本部门用印的审核把关工作；
9.负责部门工作例会、政治学习、思想教育、内务管理和人员考核工作；
10.认真落实“一岗双责”，抓好本部门党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效；
11.完成领导交办的其他工作；
12.完成既定的科研工作量。
二、副主任（一）岗位职责
1.分管政校企合作办学、资产经营管理有限公司以及科研与技术服务机构、科研创新团队和知识产权工作，制定年度、学期工作计划，做好工作总结；
2.负责政校企合作办学理事会、政校企合作工作委员会以及学院政校企合作工作领导小组办公室具体事务的落实工作；
3.负责组织起草政校企合作办学、科研与技术服务机构、科研创新团队和知识产权管理制度并组织具体实施、落实；
4.负责政校企合作办学协议书的起草、审核和管理工作；
5.负责组织政校企合作办学工作的落实、协调、检查、考评工作；
6.负责组织政校企合作项目、科研与技术服务机构、科研创新团队立项的申报、评选和管理工作,做好资产经营管理有限公司的监管工作；
7.负责起草政校企合作办学的文件、报告、总结等文字材料；
8.负责政校企合作办学、科研与技术服务机构、科研创新团队的相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
9.负责政校企合作办学信息化管理工作，组织做好政校企合作办学数据统计分析及档案管理工作；
10.认真落实“一岗双责”，协助抓好本部门党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效；
11.完成领导交办的其他工作；
12.完成既定的科研工作量。
三、副主任（二）岗位职责
1.分管科研管理及高职教育研究工作，制定年度、学期工作计划，做好工作总结；
2.负责组织起草科研工作规划以及科研管理、《高职研究》刊物管理制度并组织具体实施、落实；
3.负责组织各类科研计划项目立项的申报、评选和管理工作；
4.负责各类横向项目立项及合同的审核、管理工作；
5.负责组织科研成果鉴定、评审与奖项申报以及科研工作量考核与科研奖励工作；
6.负责组织开展校本专题研究，为学院改革与发展提供咨询意见；
7.负责科研信息化管理，组织做好科研数据统计分析及档案管理工作；
8.负责安排学术讲座和学术会议，并做好各项组织工作；
9.负责科研经费预算管理，协助财务部门管理科研经费；
10.负责科研相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
11.认真落实“一岗双责”，协助抓好本部门党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效；
12.完成领导交办的其他工作；
13.完成既定的科研工作量。
四、副主任（三）岗位职责
1.分管校内外实训基地管理工作，负责制定实训基地建设规划以及年度、学期工作计划，做好工作总结；
2.负责起草校内外实训基地管理制度并组织具体实施、检查、考核工作；
3.负责组织校内实训室建设项目的申报、论证、评审、立项、验收和管理工作；
4.负责组织对各实训中心的使用与管理进行协调、指导、检查、考核；
5.负责实验员队伍的建设与管理工作，组织实施实验员的培训、指导、检查、考核工作；
6.负责组织省级及以上财政支持的实训基地建设项目的申报、论证、推荐以及立项后的建设、管理工作；
7. 负责实训基地信息化管理，组织做好实训基地数据统计分析及档案管理工作；
8.负责实训基地建设与管理相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
9.认真落实“一岗双责”，协助抓好本部门党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效；
10.完成领导交办的其他工作；
11.完成既定的科研工作量。
五、政校企合作岗位职责
1.负责政校企合作办学理事会、政校企合作工作委员会以及学院政校企合作工作领导小组办公室的具体事务和日常工作；
2.协助副主任起草政校企合作办学管理制度并做好制度的实施、落实、检查、反馈工作；
3.协助副主任起草政校企合作办学协议书，并做好协议书审核和管理的具体工作；
4.负责政校企合作办学工作的落实、协调、检查、考评的具体事务，做好政校企合作办学的档案管理工作；
5.负责政校企合作项目立项的申报、评选和管理的具体事务，做好项目的日常跟踪、检查、反馈工作；
6.协助副主任起草政校企合作办学的文件、报告、总结等文字材料；
7.负责草拟政校企合作办学的相关会议及活动的方案、材料、纪要，做好政校企合作办学的宣传报道工作；
8.负责政校企合作办学信息化管理的具体事务，做好网站相关栏目信息的更新与维护工作；
9.负责学院资产经营管理有限公司监管的具体工作，做好学院资产经营管理有限公司董事会文秘工作；
10.完成领导交办的其他工作；
11.完成既定的科研工作量。
六、机构与团队管理岗位职责
1.协助副主任起草科研创新团队、科研与技术服务机构、科研成果知识产权管理制度并做好制度的实施、落实、检查、反馈工作；
2.负责科研创新团队、学生科技创新团队的申报、评审、立项以及经费管理、中期检查、结题验收等具体工作；
3.负责科研及技术服务机构的申报、评审、立项以及经费管理、年度考核等具体工作；
4.负责制定专家工作站建设方案，做好专家工作站的申报、建设、检查以及经费管理、年度考核等具体工作；
5.负责科研成果知识产权的申报、管理、经费审核等具体工作，收集反馈科技需求信息，做好促进科技成果转化工作；
6.负责科研创新团队、科研与技术服务机构、专家工作站、科研成果知识产权的信息化管理、档案管理工作，做好网站相关栏目信息的更新与维护工作；
7.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作；
8.负责学院资产经营管理有限公司监事会工作；
9. 负责草拟部门年度工作计划、工作总结以及本部门相关文字材料汇总与撰写工作；
10.完成领导交办的其他工作；
七、科研管理（一）岗位职责
1.协助副主任起草科研管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作；
2.负责各类科研计划项目立项的申报、评选和管理的具体工作；
3.负责各类科研计划项目的中期检查、结题验收的具体事务，做好项目的日常跟踪、检查、反馈工作；
4.负责做好科研计划项目经费下达、核对、统计及使用情况的检查督促工作；
5.负责草拟各类科研计划项目评审会会议方案，做好会议的组织、记录和材料整理工作；
6.负责科技人才申报组织管理工作，并及时上报有关部门；
7.负责科研信息化管理的相关具体事务，做好网站相关栏目信息的更新与维护工作；
8.负责跟踪并及时反馈科研计划管理部门的相关信息；
9.做好本岗位负责的会议、活动方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
10.负责科研项目数据统计与档案管理工作；
11.完成领导交办的其他工作；
12.完成既定的科研工作量。
八、科研管理（二）岗位职责
1.协助副主任起草科研管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作；
2.负责各类科研成果鉴定、审核、奖励及奖项申报的具体工作；
3.负责科研工作量考核与科研奖励的具体工作；
4.负责各类横向项目立项与合同的具体事务，做好横向项目的跟踪及经费到账、核对、统计、使用情况检查等工作；
5.负责草拟各类科研成果鉴定评审会、学术讲座、学术会议方案，做好会议的组织、记录和材料整理工作；
6.负责科研信息化管理的相关具体事务，做好网站相关栏目信息的更新与维护工作；
7.做好本岗位负责的会议、活动方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
8.负责横向项目与成果数据统计与档案管理工作；
9.负责跟踪并及时反馈科研成果评奖部门相关信息；
10.负责本部门文件收发、传阅、归档以及领导批示意见的落实工作；
11.完成领导交办的其他工作；
12.完成既定的科研工作量。
九、高职研究岗位职责
1.协助副主任制定高职教育研究年度、学期工作计划，做好工作总结，指导专兼职高职教育研究人员提高理论和研究水平；
2.负责高职教育理论研究，围绕学院发展战略以及教育教学改革，组织开展专题研究，为学院改革与发展提供咨询意见；
3.负责收集国内外高职教育改革与发展的前沿动态与信息资料，编辑出刊《高职教育资讯》；
4.协助做好《高职研究》稿件的审定工作；
5.负责参与学院发展规划、重大报告以及部门相关重要文件、材料的草拟工作；
6. 做好本岗位负责的会议、活动方案、材料、纪要、宣传等系列工作；
7.完成领导交办的其它工作；
8.完成既定的科研工作量。
十、刊物编辑及文书岗位职责
1.负责制定《高职研究》刊物管理制度并做好制度的实施、落实、检查、反馈工作；
2.负责《高职研究》刊物编辑出版发行工作，做好稿件的收集、初审、送审、编排、印刷、发行工作；
3.负责《高职研究》刊物费用管理以及稿酬等相关费用的计算、制表、送审、发放工作；
4.负责《高职研究》刊物档案资料管理、数据报表以及刊物年检、存档工作；
5.负责本部门人员的考勤、津贴、加班补贴等制表工作；
6.负责院本部门固定资产管理和日常办公用品的申购、领用和报刊征订工作；
7.做好本部门公章以及文书档案管理工作；
8.负责本部门网页的维护和信息更新工作；
9.负责福建省高职研究会秘书处、福建省职业技术学会学术委员会、学院学术委员会下设的科研工作委员会的日常工作；
10.完成领导交办的其它工作；
11.完成既定的科研工作量。
十一、实训基地管理（一）岗位职责
1.协助副主任起草校内实训基地管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作；
2.协助副主任起草校内实训基地建设规划，负责校内实训室建设项目的申报、论证、评审、立项、验收的各项具体工作；
3.负责省级及以上财政支持的实训基地建设项目的申报、论证、推荐以及立项后的建设、管理的各项具体工作；
4.负责做好对各实训中心的使用与管理进行协调、指导、检查、考核的各项具体工作；
5.负责各实训中心之间实训设施设备共享使用的安排、协调工作，提高实训中心的使用效率；
6.负责督促各实训中心做好实训室安全管理、固定资产管理、环境卫生管理以及实训设施设备的维护、保养、维修工作，提高实训设备完好率；
7.负责督促各实训中心做好实训室文化建设、制度建设，促进校企文化融合和规范化管理；
8.负责做好实验员的培训、指导、检查、考核的各项具体工作；
9.完成领导交办的其他工作；
10.完成既定的科研工作量。
十二、实训基地管理（二）岗位职责
1.协助副主任起草实训基地建设年度、学期工作计划和工作总结；
2.协助副主任起草校外实训基地管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、考核的具体工作；
3.负责校外实训基地协议书的起草、审核工作，做好协议书执行情况的检查、考核工作；
4. 负责各校外实训基地之间共享使用的安排、协调工作，提高校外实训基地的利用率；
5.负责配合有关部门做好学生在校外实训基地实习实训的检查、考核工作；
6.负责实训基地信息化管理的具体工作，做好实训基地基本数据的收集、汇总、分析、上报工作；
7.负责校内外实训基地各种文件、资料的收集、整理、归档工作；
及档案管理工作；
8.负责实训基地建设与管理相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等具体工作；
9.完成领导交办的其他工作；
10.完成既定的科研工作量。
