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部门概况
部门工作职责


一、主任岗位职责

1.主持产学研与实训中心全面工作;

2.负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;

3.负责政校企合作办学、科研管理、实训基地管理、高职教育研究工作的统筹和部门内外关系协调工作;

4.负责组织制定政校企合作办学、科研管理、实训基地管理、高职教育研究工作规划、年度计划以及管理制度并组织实施;

5.负责本部门牵头组织的大型会议、活动的策划安排和协调组织工作;

6.负责涉及本部门的党委会、院长办公会的决议、院领导的批示及意见等落实工作;

7.负责本部门职责范围内的相关协议书、合同等审核把关工作;

8.负责本部门起草的文件、报告、总结等文字材料以及本部门用印的审核把关工作;

9.负责部门工作例会、政治学习、思想教育、内务管理和人员考核工作;

10.认真落实“一岗双责”,抓好本部门党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效;

11.完成领导交办的其他工作;

二、副主任(一)岗位职责

1.分管校企合作办学工作,制定年度、学期工作计划,做好工作总结;

2.负责政校企合作办学理事会、政校企合作工作委员会以及学院政校企合作工作领导小组办公室工作;

3.负责起草校企合作办学管理制度并组织具体实施、落实;

4.负责组织校企合作办学项目的立项、审核工作;

5.负责组织校企合作办学工作的落实、协调、检查、考评工作;

6.负责起草校企合作办学的报告、总结等文字材料;

7.负责政校企合作办学数据统计分析及档案管理工作;

8.认真落实“一岗双责”,协助抓好本部门党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效;

9.完成领导交办的其他工作;

三、副主任(二)岗位职责

1.分管科研管理、科研与技术服务机构、科研创新团队、科技成果及转化及高职教育研究、校科协、学术委员会办公室工作,制定年度、学期工作计划,做好工作总结;

2.负责组织起草科研管理、科研与技术服务机构、科研创新团队、科技成果及转化及高职教育研究工作管理制度并组织具体实施、落实;

3.负责组织各类科研计划项目立项的申报、评选和管理工作;

4.负责各类横向项目立项及合同的审核、管理工作;

5.负责组织科研成果鉴定、评审与奖项申报以及科研工作量考核与科研奖励工作;

6. 负责组织科研与技术服务机构、科研创新团队申报、审核、管理和考核工作;

7.负责组织开展校本专题研究,为学院改革与发展提供咨询意见;

8.负责专利及转化的审核、管理、统计工作;

9.负责安排学术讲座和学术会议,并做好各项组织工作;

10.负责科研经费预算管理,协助财务部门管理科研经费;

11.负责科研相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等系列工作;

12.认真落实“一岗双责”,协助抓好本部门党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效;

13.完成领导交办的其他工作;

四、副主任(三)岗位职责

1.分管校内外实训基地管理工作,负责制定实训基地建设规划以及年度、学期工作计划,做好工作总结;

2.负责起草校内外实训基地管理制度并组织具体实施、检查、考核工作;

3.负责组织校内实训室建设项目的论证、评审、立项、验收和管理工作;

4.负责组织对各实训中心的使用与管理进行协调、指导、检查、考核;

5.负责实验员队伍的建设与管理工作,组织实施实验员的培训、指导、检查、考核工作;

6.负责组织省级及以上财政支持的实训基地建设项目的申报、论证、推荐以及立项后的建设、管理工作;

7. 负责实训基地信息化管理,组织做好实训基地数据统计分析及档案管理工作;

8.负责实训基地建设与管理相关会议及活动的方案、材料、纪要、宣传等系列工作;

9.认真落实“一岗双责”,协助抓好本部门党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效;

10.完成领导交办的其他工作;

五、政校企合作岗位职责

1.负责政校企合作办学理事会、政校企合作工作委员会以及学院政校企合作工作领导小组办公室的具体事务和日常工作;

2.协助副主任起草政校企合作办学管理制度及落实;

3.负责政校企合作项目立项的申报、审核和管理的具体事务;

4.负责政校企合作办学工作的落实、协调、检查、考评的具体事务,做好政校企合作办学的档案管理工作;

5.协助副主任起草政校企合作办学的文件、报告、总结等文字材料;

6.负责草拟政校企合作办学的相关会议及活动的方案、材料、纪要,做好政校企合作办学的宣传报道工作;

7.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

8.完成领导交办的其他工作;

六、科研管理(一)岗位职责

1.协助副主任起草科研创新团队、科研与技术服务机构管理制度并做好制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.负责科研创新团队、学生科技创新团队的申报、评审、立项以及经费管理、中期检查、结题验收等具体工作;

3.负责科研及技术服务机构的申报、评审、立项以及经费管理、年度考核等具体工作;

4.负责制定专家工作站建设方案,做好专家工作站的申报、建设、检查以及经费管理、年度考核等具体工作;

5.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

6.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

7.完成领导交办的其他工作;

七、科研管理(二)岗位职责

1.协助副主任起草纵向科研管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.负责各类纵向科研计划项目及校内科研项目的立项、经费预算、经费使用、中期检查、结题等具体管理工作;

3.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

4.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

5.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

6.完成领导交办的其他工作;

八、科研管理(三)岗位职责

1.协助副主任起草横向科研管理制度、专利管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.负责各类横向科研计划项目的立项、经费预算、经费使用、中期检查、结题等具体管理工作;

3.负责专利申请相关工作;

4.负责专利成果转化相关工作;

5.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

6.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

7.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

8.完成领导交办的其他工作;

九、科研管理(四)岗位职责

1.协助副主任起草科研成果、高职研究、学术委员会、校科协相关制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.负责各类科研成果鉴定、审核、奖励的具体工作;

3.负责科研工作量考核的具体工作;

4.负责高职研究具体工作;

5.负责学术委员会办公室具体工作;

6.负责校科协具体工作;

7.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

8.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

9.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

10.完成领导交办的其他工作;

十、实训基地管理(一)岗位职责

1.协助副主任起草校内实训基地管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.协助副主任起草校内实训基地建设规划,负责校内实训室建设项目的申报、论证、立项的具体工作;

3.负责各实训中心实训室管理、安全管理、固定资产管理、耗材以及实训设施设备的管理具体工作;

4.负责各实训中心实验员的培训、指导、检查、考核的各项具体工作;

5.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

6.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

7.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

8.完成领导交办的其他工作;

十一、实训基地管理(二)岗位职责

1. 协助副主任起草校外实训基地管理制度并做好相关制度的实施、落实、检查、反馈工作;

2.负责校外实训基地具体工作;

3.负责校内实训基地建设项目的合同审核、验收具体工作;

4.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

5.负责本岗位相关工作的的信息统计、档案归档工作;

6.负责草拟本岗位负责的相关会议及活动的方案、材料、纪要并做好宣传报道工作;

7.完成领导交办的其他工作;

十二、内勤岗位职责

1.负责上级及相关部门通知的上传下达工作,负责部门承担上级及其它部门的综合性工作的联络员工作;

2.负责上级及相关部门文件的收发、存档工作;

3.负责部门会议及处务会议的组织、记录、会议纪要及存档工作;

4.负责部门网站的信息维护工作;

5.负责本部门人员的考勤、津贴、加班补贴等制表工作;

6.负责院本部门固定资产管理和日常办公用品的申购、领用和报刊征订工作;

7.负责管理本部门公章;

8.负责部门档案管理工作;

9.负责部门综合性工作的的信息统计、档案管理工作;

10.完成领导交办的其它工作。


 
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