2013年12月18日下午，学院在综合楼415召开中青年教师教书育人经验交流会，旨在通过优秀教师教书育人经验的分享，帮助中青年教师更快地掌握教学技巧和教学常规工作管理水平，逐步提高教学质量。院长林承超、教务处处长欧阳少鸣、督导室全体干部、部分院督导、各系部50多位中青年教师参加了座谈会。会议由督导室主任杨震主持。
会上，杨震主任首先向各位教师介绍了召开教师教书育人经验交流会的目的，希望通过这个交流会的平台使教师们相互学习、相互启发、取长补短，提高课堂教学质量，提高常规教学水平和育人水平。随后林清池、陈道齐、章丞、严亦雄、吴宁、童黎彬、韩燕霞、林亦园、黄龙妍、郑鸿、谢剑辉、严明等老师先后联系实际，从使命和责任心、教学工作基本规范、课前备课、教学方法与手段改革、课堂管理、作业评价、如何引导学生主动学习等方面介绍了自己的做法和体会。他们毫无保留地把自己多年的教学经验与中青年教师分享，并一起探讨如何把枯燥无味的传统教学实训课变得生动有趣。
座谈会上大家畅所欲言、气氛热烈。会议持续两个多小时还意犹未尽。最后林院长发表了热情洋溢的讲话。他向全院中青年教师提出三点希望：一是要加强学习。中青年教师是学院的未来，学院现处于转型、创新、改革、提升阶段，需要不断加强学习，不仅要学好业务，还要学好政治、职业道德，这是做好教书育人的基础，只有加强学习，才能使工作更加得心应手；二是要爱岗敬业。教师是人类灵魂的工程师，培养人才是教师最重要的任务，只有加强职业道德素养，才能把学院工作做得更扎实、更有效。三是加大改革创新力度。在教学、科研、顶岗实习、社会服务等方面，坚持改革创新，要走进企业、深入企业、深入基层、深入班级、深入实际，做个“三能”型的教师。要丰富理论知识，培养动手能力，结合专业建设、课程改革、人才培养，加大改革创新力度。
（督导室）
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