1、中铁建发展集团有限公司招聘公告

2、合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生招聘公告

中铁建发展集团有限公司招聘公告

中铁建发展集团有限公司成立于2019年9月，作为中国铁建新兴产业的硏究平台、投资平台和孵化基地，紧密围绕中国铁建产业转型升级和创新发展战略，承担着中国铁建新领域的创新和培育的核心职能。公司秉承着“生态铁建、绿色发展”的企业文化理念，通过整合内外部创新资源和产业资源，采取收并购及项目投资的方式，致力于打造世界一流的创新发展平台和投资控股集团。集团公司将业务组合明确为“1+3+N”，即以“绿色环保”为核心主业；以“数字工程、智慧停车、工程咨询”作为战略业务，积极探索开展城市更新、冷链物流、新型材料、模块化建筑等 N 个新兴业务。

根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，具体招聘条件及应聘方式公告如下：

一、岗位需求

* 铁建发展区域总部副总经理岗

* 项目公司总经理岗    岗位分为：

区域综合治理版块：流域综合治理、矿山修复、土壤修复、固废处理；

水处理版块：工业污水处理、市政污水处理；

新能源版块：光伏发电、水利水电；

城市更新版块：旧城改造开发、园林营造运营、综合体运营；

数智工程版块：智慧停车、弱电安装、智慧工地、智慧高速、未来社区、智慧安防；

* 详细岗位要求见附件1

* 以上岗位为集团公司总部部门副职级

二、报名及有关流程

（一）报名截至日期：2022年3月31日。

（二）工作地点：区域总部副总经理岗工作地点为京外中心城市；项目公司总经理岗工作地点为：河北、河南、山东、福建、广东、广西、甘肃、四川、云南。

（三）报名方式：应聘人员以网上填报方式报名（不设现场报名、电话报名）。请自行下载并填写表格，提交以下资料的电子版：

1.《应聘人员报名表》（见附件2：https://www.crcc.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=5df18e8d74e649c29edc9402f682714f.doc）

2.《应聘人员汇总表》（见附件3：https://www.crcc.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=685dd6f1fcbf4ab9b025549415d51709.xlsx）

3．身份证、学历证书（在境外获得学历学位者需经国家教育部学历学位认证中心认证）以及学历查询结果；

4．职（执）业资格或专业技术职务资格证书扫描件；

5．职务任职、职称聘任文件扫描件；

6．本人近期彩色小二寸证件照；

7．近3年工作业绩（2000字以内）。

资料1、7提供Word版和PDF版，资料2提供Excel版和PDF版，资料6提供JPG版，其他资料提供PDF版，打包发送至tjfzrlb@126.com，邮件及附件标题按以下格式注明：应聘岗位名称+姓名+意向工作地点。

应聘者提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。

三、联系方式

樊祥森 13691273567。

合肥公交集团有限公司2022年

度高校毕业生招聘公告

一、企业简介

合肥公交集团有限公司始建于1956年2月，是合肥市国资委重点监管的大型国有企业，主要从事城市公交线路、通勤巴士运营、车辆维修保养、公交车辆广告业务发布等。截至2021年底，我公司共有在册营运车辆5223台，职工人数8409人，营运线路272条，线路总长4602公里，线网总长1761.9公里，总行驶里程2.14亿公里,总客运量超3.63亿人次。

近年来，合肥公交集团按照市委、市政府和主管部门的工作部署和要求，深化企业改革，加大管理力度，采取多种措施提高安全服务保障能力，为市民出行和交通动脉的畅通提供了有效保障。坚持增车辟线，加快构建“快线＋干线＋支线+微线”四级公交运营服务网络，逐步形成干支协调、互为补充、高效快捷的一体化公交体系。加大科技投入，信息化手段广泛应用于公共交通营运调度、安全行车、服务管理等领域，智慧公交APP、电子站牌投入运行，全面实行微信、支付宝、银联闪付等移动支付手段；创新管理举措，深入推进星级驾驶员、星级乘务员、星级线路、星级维修工、星级班组建设，打造出“李祥斌热线”、快速公交一号线等服务品牌。合肥公交集团先后获得全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位、安徽省文明单位、省节能示范企业、合肥市五一劳动奖状、市先进单位、市节能先进企业、市“十大社会责任奖”等数十项荣誉称号，涌现了全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌，全国五一劳动奖章、全国劳模、全国交通建设工匠、“敬业奉献”中国好人夏力，全国交通技术能手黄克庆，全国道路运输安全行车百万公里优秀驾驶员陈勇等一大批先进人物。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘专业、人数及学历要求

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；符合岗位资格条件，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；具有适应岗位要求的身体条件。

2.全日制本科学历毕业生年龄要求为27周岁以下〔1995年1月1日（含）以后出生〕；硕士研究生学历毕业生年龄要求为30周岁以下〔1992年1月1日（含）以后出生〕。

3.有下列情形的人员，不得报考或录用：不符合上述岗位招聘对象及招聘条件者；入职体检不合格者；现役军人；有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病病史者；身体有纹身者；有违法犯罪记录或受过行政、刑事处分者；因违章违纪或品性恶劣被其他企业除名者；被依法列为失信联合惩戒对象者；有干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;伪造证书或提供虚假资料者；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）报名

方式1.携带身份证、毕业证、学位证复印件（应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须携带《高校毕业生就业推荐表》复印件）至合肥公交集团有限公司人力资源部413室现场报名。

方式2.登陆合肥公交集团官网（http://www.hfbus.cn）查阅招聘公告，下载附件《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》（http://rsj.hefei.gov.cn/group4/M00/0A/46/wKgEIWIqn5eAGBpLAAA73bYam3o01.docx）并按规范填写后，将个人相关材料邮寄至合肥公交集团有限公司人力资源部413室。

历届毕业生需邮寄：身份证、毕业证、学位证复印件、《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》；

应届毕业生需邮寄：身份证、《高校毕业生就业推荐表》复印件、《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》。

（二）资格审查

依据招聘要求进行应聘人员个人材料审查，审查通过者进入考试与考核环节。

（三）考试与考核

  根据企业人才需求特点，采取适当方式进行考试与考核，满足企业用人需求后择优录用。

（四）录用人员公示

拟录用人员在合肥公交集团官网公示。

（五）办理入职手续

组织拟录用人员参加入职体检、岗前培训、签订劳动合同。

四、相关待遇和使用方向

（一）首次签订3年劳动合同（试用期6个月），公司提供稳定的薪酬待遇，按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险及住房公积金。

（二）见习期满后，按照管理人员缺编及工作需要，经组织考察合格，安排至管理岗位或专业技术岗位，并给予相应待遇。

五、其他事项

（一）为保证公平、公正、公开，考试与考核将在公交集团纪委全程监督下进行。

（二）此次公开招聘接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0551-64459670。

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（四）应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

六、联系方式

（一）咨询电话：0551-64459627、64460752（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

（二）公司地址：合肥市瑶海区和平路272号

（三）报名截止时间：2022年5月10日

（四）联系人：胡先生 吴先生