1、淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司招聘简章

2、温州铁路南站综合管理中心公开招聘管理服务大队队员、文员、坐席员方案

淮安市洪泽区洪泽湖

公共交通有限公司招聘简章

因工作需要，2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司将面向社会公开招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报名条件

2．年龄在35周岁以下。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件（详见《岗位表》）。

4．下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名办法

1．报名方式：现场报名

2．报名地点：高良涧客运站（杨码中心路218号）二楼办公室。

3．报名时间：2022年7月21日-2022年7月29日（工作日每天上午8:30-11:45、下午14:30-17:30）。

4．报名时须提交的材料：

(1)2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司公开招聘工作人员报名表（http://www.hongze.gov.cn/upload/2022-07/6a929917-87d5-4630-84a8-af8e6758db01.doc），并粘贴本人近期红底免冠2寸正面照片。

(2)本人有效身份证、学历（学位）证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。

(3)工作经历证明(劳动合同或养老保险缴费记录或原单位开具的证明等)。

(4)在职人员单位同意应聘证明（如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格）。

5．报名及资格审查通过，且满足岗位开考条件的人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

四、考试

1．考试。考试分为笔试和面试。

笔试：

（1）满分100分，60分以上为合格。内容为综合知识和岗位相关专业知识。

（2）笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：

（1）面试人选的确定。在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，从其他笔试成绩从高分到低分人员依次递增为拟参加面试人选。

对明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。

（2）面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

（3）在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

2．体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

3．考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

4．如因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

五、聘用和管理

被聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

六、待遇

按公司正式员工同种岗位标准定薪，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。

七、纪律与监督

本次公开招聘企业工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司负责解释。

咨询电话：0517-87226128。

温州铁路南站综合管理中心公开招聘

管理服务大队队员、文员、坐席员方案

为做好温州南站管理工作，满足温州铁路南站综合管理中心管理服务大队岗位用工需要，决定面向社会公开招聘、择优录用管理服务大队队员1名、文员2名、坐席员2名。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

（一）队员

1.基本条件：政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录。

2.年龄要求：1987年1月1日以后出生。

3.学历要求：大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求。

4.其他条件：具有温州各县市区户口。该岗位因工作内容等原因，适合男性报考，退伍军人、中共党员和从事过类似工作者优先。

（二）文员

1.基本条件：政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录。

2.年龄要求：1987年1月1日以后出生。

3.学历要求：大专及以上学历，中文（汉语言文学）、文秘等相关专业，有相关工作经历者可不受专业限制。

4.其他条件：主要负责文字材料撰写工作，有相关工作经历者优先，具有温州各县市区户口。

（三）坐席员

1.基本条件：热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录。

2.年龄要求：1987年1月1日以后出生。

3.学历要求：大专及以上学历。

4.其他条件：具有一定电脑操作基础和应变能力及对接能力，电子信息类专业与有相关工作经历者优先，具有温州各县市区户口。

二、报名时间、方式

（一）现场报名：2022年7月25日-8月3日（工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）

（二）报名地点：温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼317室。

（三）报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证、学历证明原件及复印件，退伍军人需携带退伍证原件及复印件.届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。

三、招聘流程

（一）资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。

（二）面试：面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。

（三）体检：按面试评分择优确定人员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。

（四）政审：按照规定程序进行政审。

（五）其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。

四、聘用及待遇

先培训后上岗，新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行，试用期满后进行考核，考核合格者，予以聘用，提供工作餐，年薪约6.5万元（含五险）。

五、其他事项

（一）一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。

（二）队员实行半军事化管理，工作期间实行轮班制（三班倒）。

（三）本次公告发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

（四）其他未尽事宜，参照相关规定执行。

（五）咨询电话：0577-88558175

请于工作日9:00-11:30，14:30-17:00致电咨询。

温州铁路南站综合管理中心

2022年7月22日