2007年学院的纪检工作要认真贯彻胡锦涛书记在中央纪委第七次会议上的重要讲话精神，按照中央纪委第七次全会、省第八次党代会、省纪委第二次全会和市第九次党代会、市纪委第二次全会的部署，及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神，全面加强领导干部作风建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育系统教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，努力构建和谐校园。进一步统一思想认识，加强学习，实现观念的转变，切实提高内涵建设，提高教育教学质量，为学院争创国家示范性高职院校营造良好的政治氛围和纪律保证。 
　　一、切实加强领导干部作风建设。学院各级领导干部要努力践行胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调倡导的“八个方面的良好风气”，进一步加强领导干部思想道德教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。充分发挥院中心组学习的作用，每年至少安排2次以上党风廉政教育专题作为中心组学习内容。通过中心组学习，引导学院广大党员干部秉公用权，廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求。 
　　二、认真落实党风廉政建设责任。按照学院制定的《贯彻落实<实施纲要>的实施意见》和分工方案的要求，领导班子成员和各职能部门要明确在党风廉政建设工作中的具体责任，坚持一手抓高职教育发展，一手抓廉政建设，按照责任分工的要求，主动抓好职能范围内的工作。各部门要对照年初签订的党风廉政建设责任书，每半年向院党委进行一次党风廉政建设工作报告，学院将对各系部、处室落实责任书情况进行点评。对因责任不落实、管理不到位发生问题的作出通报，并与相关部门领导的绩效考评挂钩、与干部提拔任用考核挂钩。 
　　三、全面加强廉政文化建设。建立廉政教育月活动制度，将3月份确定为学院党风廉政教育月，根据教育系统党风廉政建设工作特点，今年继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，增强领导干部和全体党员、教职员工的廉洁自律意识。深入开展廉政文化进校园活动。认真贯彻学院《关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见》，在2006年开展工作的基础上，深入探索校园廉政教育的有效方式和途径，纪检监察部门与学生处密切配合，根据学生特点，发挥教学主渠道作用，依托学校德育工作和校园文化建设载体，对学生广泛开展廉洁教育，在校园内营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。 
　　四、切实加强对权力的监督和制约。领导干部要认真落实领导班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度，确保决策透明。坚持重大事项领导班子集体研究，实行民主集中制，推进政务公开、院务公开，深入实施“阳光工程”，确保领导干部正确行使权力。把党内监督与党外监督结合起来，继续聘请学院党风、政风、监督员，及时发现学校党风、政风中存在的问题，强化党风廉政建设过程监督功能。 
　　五、继续深入治理教育乱收费。规范学院收费工作。各项收费严格按照“收支两条线”进行，严禁私设小金库。严禁学院或教师参与代办学生保险。不得参与组织代办或变相代办学生平安保险等个人保险，教师不得替保险公司代收保险费，学校不得允许保险公司以任何理由在校园内摆摊设点办理保险业务，不得收取保险公司提供的宣传劳务费。 
　　六、进一步加强纪检监察工作。纪委要协助学院党组织做好党风廉政建设和纪律监督工作。进一步完善纪检监察干部学习制度，定期组织纪检监察干部及党风廉政特邀监督员学习政策理论，分析交流工作，不断提高纪检监察干部的政治素质、业务素质和执纪能力，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。