为确保干部的健康成长，新任职、提拔、转任的干部能尽快进入角色，2014年6月27日上午，院纪委书记沈锦华同志以集体谈话的方式与学院新任职、提拔、转任的9名干部进行了一次廉政谈话，给新任职的同志提前打廉政“预防针”。沈书记指出，开展干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是对干部政治上的一种关心和爱护，目的是提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，绷紧廉洁自律的弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。并从六个方面提出了具体要求：
一是增强政治纪律意识，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受组织安排与纪律约束；
二是增强学习意识，提高自身综合素质，把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线；
三是增强自律意识，培养健康生活情趣，自觉抵制诱惑，模范遵守《廉政准则》和中央八项规定，做到慎初、慎独、慎微、慎交；
四是增强秉公用权意识，常怀敬畏之心，敢于接受党组织、广大师生、新闻舆论、民主党派等的监督，加强自我监督，坚持民主集中制，坚持公道正派；
五是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起应尽的责任，落实好党风廉政建设责任制；
六是增强创新意识，争当勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的“五个表率”。
（院纪委）
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