2015年3月3日下午，院纪委书记沈锦华同志以集体谈话的方式，对学院新提任的领导干部开展任前廉政谈话，为新提任领导干部打好廉洁履职的“预防针”。 沈书记指出，开展干部任前廉政谈话，目的是提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉政勤政意识，使新提任领导干部把握好自己新的人生航向，做一名让党委满意、让师生满意的党员领导干部，为学院教育事业又快又好发展做出更大贡献。
沈书记从三个方面对新提任领导干部提出了要求。
一是常怀感恩之心，做到“三个正确对待”。要正确对待职位，少一点浮躁，多一点清醒，对组织怀有感恩之心；要正确对待权力，审慎用好权力，让权力在阳光下运行；要正确对待名利，在职位权力、物质生活上有知足之心。
二是常存敬畏之念，做到“三个自觉管住”。要贯彻执行好《廉政准则》，把《廉政准则》作为领导干部拒腐防变的“高压线”和为官从政的“斑马线”，筑牢防腐之堤，自觉管住欲望，自觉管住小节，自觉管住亲友，做到洁身自好。
三是常葆进取之志，做到“五个切实增强”。要切实增强学习意识，爱学习，懂学习，善学习，把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；要切实增强自律意识，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，牢记“两个务必”，做到“四慎”；要切实增强秉公用权意识，公正规范使用权力，敢于接受监督，加强自我监督，主动开展监督，坚持民主集中制，坚持公道正派；要切实增强责任意识，认真履行“一岗双责”，在抓好教育教学管理工作、业务工作的同时，也担负起抓党风廉政建设的责任；要切实增强创新意识，追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的表率。
会上，沈书记还传达了市委杨岳书记在干部调整集体谈话会上的讲话精神。通过开展任前廉政谈话，进一步增强了新提任领导干部的廉政勤政意识，为他们在新的工作岗位上开好头、起好步、履好职奠定了坚实的思想基础。
（院纪委）
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