为进一步理顺工作关系，做好实训室共管工作，机电工程学院在前期完成2018年度攻坚项目“一体化实训室“四级共管”模式改革”的基础上，再次召开工作部署会，就工作推进中出现的问题进行集中破解，以便更好的提升管理水平。院实训中心主任、有关专任教师、实训指导老师、实训室学生管理员等参加会议。
会议首先就上学期的“四级共管”工作进行总结分析，对因毕业等原因导致缺失的学生实训室管理员进行增补，同时确定各实训室学生管理员AB角制度，AB角互为补充，确定AB角的管理时限，确保人员到岗到位；明确学生管理员有实训室资产管理、卫生保洁、开关门禁、用水用电等职责，出现问题立即向上报告。（文/胡久文）
