【致U计划】
“致U计划”是德佑的职业经纪人加速项目，目的为德佑加盟商培养高价值观、高素质、高潜力的专业骨干员工，支持德佑加盟商未来业务发展。德佑将不遗余力的挖掘高等院校中，具备服务(Service)、团队(Team)、发展(Advance)、责任(Responsibility)的候选人。
致U计划也体现了德佑愿景之一：成为中国最大的社区专家创业平台。德佑将通过德佑品牌内优秀雇主的精选匹配、校招专家的全流程维护、推动职业化的定制培训，保证U星人（校招生伙伴）成为致“职”、致“知”、致“智”、致“值”的行业专家。
【企业简介】
德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、福州、成都、天津、西安等城市。
德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业最高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。
德佑的使命：推动行业进步、让房屋交易不再难、帮助经纪人赢得职业尊严。
德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。
德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国最高效的中小中介合作平台、中国最大的社区专家创业品牌、
【岗位介绍】
岗位名称：
房产经纪人（50人）
岗位职责：
1. 负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护，并与业主建立良好的业务协作关系；
2. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3. 通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4. 为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。
岗位要求：
1. 大专以上学历，无专业限制；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬：贴心的底薪保障3300元起（根据城市/商圈浮动），丰富的业绩提成（级别提成、业绩累计提成、奖励提成），平均月薪超过8000元，上不封顶
2. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制
3. 更多可能性的晋升空间：
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）
创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东
4. 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等
5. 愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等
五．岗位名称
人力行政专员：（2人）
六．岗位职责：
1、负责完成基本的电话邀约，简历收集，表格制作等工作内容；
2、协助上级进行校园招聘工作；
3、负责公司内部物资采购，物资盘点等工作；
七．岗位要求：
1.办公软件使用熟练；
2.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3.务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功。
八．福利待遇：
实习期：底薪3000元/月+双休+节假日福利+部门团建+生日会
转正后：底薪4500元/月+年终奖+带薪年假+双休+免费体检+节假日福利
九．面试流程
现场填写、投递简历→HR初试→业务上级复试→HR答疑→offer→加入offer沟通群→入职
联系HR：赵女士
联系方式：18789378322（同微信）
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