根据省委巡视工作的统一部署，2025年3月24日至4月29日，省委巡视三组对福州职业技术学院党委开展了巡视，并于2025年8月12日向学校党委反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作要求，现将巡视整改进展情况通报如下。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
（一）校党委坚决扛起巡视整改主体责任
学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，落实“不求最大，但求最优，但求适应社会需要”办学理念与立德树人根本任务，聚焦省委巡视三组反馈意见，将整改作为重大政治任务，坚持问题导向，标本兼治、全面整改，切实做好巡视“后半篇文章”，为学校高质量发展凝聚合力。
一是提高思想认识，强化政治担当。校党委成立由党委书记任组长，党委副书记、校长担任第一副组长的巡视整改工作领导小组，召开全校巡视整改动员大会、巡视整改专题会、巡视整改专题民主生活会，全体班子成员扛责在肩、躬身入局，以高度的政治自觉切实扛起全面从严治党政治责任，全力推动巡视整改落地见效。
二是强化问题导向，压紧压实责任。严格对照巡视反馈的57个问题，制定整改方案，细化118项整改措施任务清单，明确责任领导、责任部门和完成时限，开展“地毯式”整改，形成事事有人管、件件有落实的责任闭环。
三是强化监督检查，提升整改质量。实行整改进展“一周一跟踪”，实时跟踪整改任务推进情况。实行“一月一研究”机制，定期听取各相关单位整改落实情况汇报，及时研究解决存在的问题。严把验收关口，坚决杜绝问题“纸面整改”和“改了又犯”，确保整改工作不走过场、不打折扣。
四是强化成果运用，推动事业发展。将推进巡视整改与高校突出领域问题整治、推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化长效化等多项重要任务结合起来一体化推进，切实将巡视整改工作成果转化为推动学校事业高质量发展的实际成效。自落实巡视整改以来，学校改革发展成果丰硕，以福州职业技术学院为基础设立福州职业技术大学事项获得教育部批复同意，新增入选第二期国家“双高”专业群1个、省级“双高”专业群2个，内涵建设水平和人才培养质量持续提高，2025届毕业生毕业去向落实率位居全省高校前列。
五是坚持举一反三，健全长效机制。坚持系统思维、举一反三，将“当下改”与“长久立”相结合，着力从制度机制层面查缺补漏，推动整改成果转化为治理效能，持续巩固巡视整改成果。
（二）党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任
学校党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人政治责任，将抓好巡视整改作为重大政治任务置于工作突出位置，以“负总责、抓重点、督全员”的担当推动整改落地见效。
一是亲自部署、靠前指挥。第一时间牵头成立巡视整改工作领导小组，带头学习贯彻上级巡视工作要求，牵头制定整改方案和整改清单，将整改任务贯穿于党的建设与学校事业发展全过程，确保整改方向不偏、力度不减。
二是牵头挂帅、动真碰硬。对于巡视反馈中涉及面广、成因复杂的“硬骨头”，党委书记主动牵头包案，带头领办“谋划推动‘专升本’不够有力”“干部人才队伍建设存在弱项”等重点难点问题31个，亲自协调关键环节，以攻坚姿态推动难点问题取得实质性突破与彻底解决。
三是督促提醒，压实责任。通过巡视整改专题民主生活会、巡视整改推进会、个别谈话提醒等方式，动态掌握整改进度，及时点出班子成员在责任领域内存在的问题与不足，有效传导压力，推动形成“一把手”抓总、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的严密责任闭环。
二、集中整改期内巡视整改进展情况
（一）“贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署不够有力”问题整改方面
1.严格执行“第一议题”制度。对党章和《总体国家安全观学习纲要》等内容进行补学。制定“第一议题”学习制度实施办法，建立工作台账，确保做到学习有计划、部署有措施、落实有成效。
2.推动专业与区域产业深度契合。强化专业特色优势，2025年获省级认定在线精品课程37门、专业教学资源库2个。制定专业动态调整管理办法，新增工业互联网技术、智能网联汽车技术等2个专业，开设海洋经济类相关专业拓展课程8门，举办针织技术与针织服装专业，服务人工智能、海洋经济、轻工食品、机械制造等福州优势产业。新增获批国家“双高”专业群1个、省级“双高”专业群2个。
3.提升毕业生就业对口率。深化产业行业和企业调研，完善2025级人才培养方案。强化就业指导服务工作，为毕业生提供超1.4万个岗位，书记校长带队走访202家企业，11个项目入选教育部供需对接就业育人项目。2025届软件技术专业、城市轨道交通运营管理专业、新能源汽车技术专业毕业生就业对口率均达94%以上。2025届毕业生初次毕业去向落实率为99.33%，位居全省高校前列，学校在2026年福建省教育工作会议上作《深化产教融合 促进毕业生高质量就业创业》经验分享。
4.提高思政课教师专项经费使用效率。制定专项经费管理办法，2025年思政课教师学术交流、实践研修专项经费预算执行率提升至100%。开展线上线下课程思政专题培训，集中选派教师参加学术研讨、实践研修，全面提升广大教师课程思政建设能力。
5.提升思政课学生出勤率和课程思政示范课参与度。研究制定2025—2026学年思想政治理论课课堂教学提升行动方案，提升思政课教师教学水平，规范课堂管理，学生出勤率大幅提高。加强课程思政建设，14门课程入选省级课程思政示范课程，校级课程思政示范课程立项35门，课程思政示范课参与度、积极性大幅提高。
6.推动闽台职业教育融合发展。制定学校闽台职业教育融合与国际合作发展规划，与台湾铭传大学签署合作备忘录事项，新增与福建常春藤农业有限公司等4家台企签订合作协议，联合25家以上台企建立专项岗位库，引导毕业生赴台企实习就业，2025年学生在台企实习就业137人。
（二）“深化改革推进高质量发展存在差距”问题整改方面
7.推动本科层次办学条件达标。学校各项办学条件已达到本科层次职业学校设置标准，并通过全国、全省高评委入校检查。2026年5月，以福州职业技术学院为基础设立福州职业技术大学事项获得教育部批复同意。
8.提高社会服务收入。依托福州工匠学院、继续教育基地等平台，拓展社会服务收入渠道，加强科研成果转化与技术推广，完善管理考核机制。2021—2025年横向技术服务与培训年均到账额已满足生均拨款总额20%指标要求。
9.推动产教融合走深走实。牵头成立福州福清融侨经济技术开发区智能制造产教联合体，并入选省级市域产教联合体。制定学校产教融合行动方案（2025—2029年），与省市行业学会（协会）开展合作的专业新增10个，推动校企共建课程开发中心5个，与企业签订教材联合开发协议10个，新增校外实训基地协议19个。新增“校中厂”1个、“厂中校”3个，有力推动现校企资源双向流动。
10.拓展校企合作广度深度。完善“一园区一专班”机制的组织架构，新增开展合作企业23家。与青口汽车工业园区的东南汽车、六和机械共建青口汽车产业学院入选省级闽台新能源产业学院，与福州高新区的博力科技、福清融侨经济技术开发区的福耀玻璃合作开展订单班人才培养，促进园区校企合作精准对接和高效合作。
11.提升科研创新能力水平。制定学校科技创新平台建设管理办法，选认2025—2026年市级科技特派员团队5个，省级科技特派员团队3个。依托“同济大学转移转化中心——福州分中心”等平台，选派教师赴同济大学访学，访学团队获批纵向项目3项。2025年度科研成果转化到账额较去年同比增长169%。
12.推动科研成果转化为教材和三创项目。有序推动优质科研资源向教材、教案等教学资源转化，融入科研成果教材5本。用好科研成果，学校在中国国际大学生创新大赛（2025）中获国赛铜奖3项，省赛金奖6项、银奖3项、铜奖7项，国家级奖项数、省级奖项数分别提升到省内6所“国双高”院校的第1位、第2位。
13.提升教学改革和技能竞赛水平。立项建设“金专业”7项、“金课程”20项、“金教材”20项，2个资源库入选2025年省级专业教学资源库，37门课程获评省级在线精品课程，14门课程入选省级课程思政示范课程。在2025年省职业院校技能大赛中累计获奖59项，其中一等奖11项、二等奖24项、三等奖24项。在2025年世界职业院校技能赛中获银奖2项、铜奖11项，其中国际组获得银奖1项、铜奖7项。在2025年省教学能力比赛中累计获奖8项，其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。教改项目、技能大赛及教学能力比赛在省内6所“国双高”院校中排名大幅提升。
14.提高职业技能证书覆盖面。2025年新增备案插花花艺师、无人机测绘操控员、全媒体运营师等职业技能等级认定工种6个，累计备案职业技能等级认定工种25个。入选福建省专项职业能力统一考核考点，新增16个专项职业能力考核项目，累计获批福建省专项职业能力考核项目29项。职业技能等级证书、专项职业能力证书与原招生专业匹配度与覆盖率达92.68%。
15.健全完善制度建设。根据精文简会要求以及工作实际，研判修订必要性和可行性，推进“制度提升年”专项行动，修订制度15项、出台制度7项，有效提升治理体系和治理能力现代化水平。
16.加强智慧校园建设。制定学校网络安全责任制，健全校级数据安全管理体系，校园OA系统功能优化升级，提升了数据质量及交换共享效率。智慧教室比例提升至70.59%，《数“智”赋能教育数字化转型和智慧教育新生态》获评2025年省级“人工智能+教育”应用场景典型案例。
（三）“落实全面从严治党责任不到位”问题整改方面
17.定期研究全面从严治党工作。校党委严格落实全面从严治党主体责任工作清单，集中整改期内8次专题研究全面从严治党相关工作，定期分析研判学校全面从严治党形势和政治生态状况，落实全面从严治党主体责任和监督责任。
18.层层压实全面从严治党主体责任。健全落实全面从严治党主体责任考核机制，由党委书记和其他班子成员分别带队，分组下基层党组织检查考核2025年度全面从严治党主体责任落实情况，强化考核结果运用。加强党费收缴业务指导，2025年下半年党费均已及时缴纳，推动党费收缴管理工作制度化、规范化、常态化。
19.强化落实“一岗双责”。健全完善党委书记对下级“一把手”谈话教育机制，针对资产清查问题已对相关负责人进行提醒谈话。结合中秋节、国庆节等节点廉洁教育，向下级“一把手”及领导干部开展警示教育，筑牢廉洁自律思想防线。进一步压实班子成员“一岗双责”，班子成员分别带队开展年度基层党组织全面从严治党落实情况检查、落实意识形态工作责任制检查、学期初开学准备及安全工作检查等，定期督促整改，推动检查整改落地见实效。
20.增强警示教育针对性。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、高校领域突出问题系统整治等工作，编印高校领域专项警示录，开展分层次分类别警示教育，常态化开展新提任干部警示教育，实现重点人群、关键节点警示教育全覆盖，加强警示教育针对性。针对个别学院未开展警示教育问题，已对相关负责人进行提醒谈话。
21.廉政风险防控落实到位。聚焦招生招聘、基建工程、物资采购、科研经费使用等重点领域和关键环节，开展2025年度廉政风险排查与防控工作。开展廉政风险防控“回头看”，对2023年排查的廉政风险点及防控措施落实情况进行全面检视，推动廉政风险防控走深走实。
22.纪委协助党委落实主体责任。校纪委进一步明确职能定位和核心任务，积极协助校党委召开年度全面从严治党工作会议、分析研判全面从严治党形势、开展基层党组织2025年全面从严治党主体责任检查，协助推动校党委领导班子民主生活会会前征求意见，统筹做好“四个监督”，围绕责任落实情况开展监督15项，发现问题并持续跟踪整改28个，提出意见建议26条。
23.严格监督执纪。聚焦采购招标、合同管理、“三公”经费、校园安全、资产管理等重点领域、关键环节开展监督，发现问题并持续跟踪整改40个，推动职能部门修订制度、印发强化管理通知9份。通过监督发现问题线索1条并进行核查。选派纪检监察干部参加培训提升综合能力。对上轮巡视指出的对北区食堂违规转租谋利失察失管问题进行核查，对相关责任人给予提醒谈话1人，批评教育1人。
24.规范处置问题线索。校纪委组织纪检监察干部集中学习有关文件，提升纪检干部队伍业务能力。严格执行规定要求，审慎甄别业务范围内外事项。通过调阅材料、向有关职能部门及人员了解等方式，对相关问题作了进一步了解，并依法依规作出处置。
25.深入核查问题线索。校纪委召开问题线索会商专题会，集体研判问题线索处置方式。通过调阅有关材料、向有关人员了解情况等方式，依规依纪依法开展问题线索核查工作。
26.加强采购招标管理。成立核查小组，对有关项目进行核实调查，未发现串标、量身定制等问题。修订完善学校网上超市采购管理办法，加强采购政策法规学习培训。建立政府采购廉政提醒单，加大招标文件编制和审查力度，有效降低围标、串标、利益招标风险，进一步规范采购与招标工作。
27.严格资产清查整改。组织开展2025年资产清查工作，制定学校国有资产抽查管理细则，完善常态化资产抽查机制，推动形成资产全过程闭环管理。持续推动2022年资产抽查问题整改，及时开展资产报废处置工作，优化资源配置，提升资产管理效能。
28.规范专项资金管理。制定学校“双高计划”项目专项资金管理办法，科学编制分年度精细化预算，实行专账管理，严格落实专款专用。推进经费列支渠道调整，已将198万元计算机设备购置款列支渠道由原来的“国双高”建设资金中“教材与教法改革经费”调整至“实践教学基地经费”列支。
29.筑牢廉洁教育防线。持续加强对党员干部的日常教育监督和管理，加强作风建设提醒，通过理论学习、多形式警示教育，重申纪律要求。通过个别谈话、情况说明，对“违规吃喝、收受礼品”问题进行核查，对相关人员作出批评教育等处理。
30.加强“三公”经费管理。加强学校“三公”经费预算管理，向福州市财政局提交申请，将年度学校“三公”经费预算足额纳入一般公共预算资金支出范畴。健全学校“三公”经费全流程监督机制，严格日常报销审核程序，开展“三公”经费管理政策法规培训，以严的纪律保障财经秩序规范运行。
31.严格落实精简会议。完善会议计划管理和审批报备机制，对主题、内容、参会人员相近的会议，坚决予以合并召开或套开，会议总量得到有效控制，2025年各类会议数量同比下降11.38%。
32.强化宿舍卫生管理。制定学生行为养成教育实施意见，修订学生宿舍内务达标及评比办法，开展“好样青年・21 天行为养成计划”活动，完善宿舍卫生管理的长效机制。评选优秀军训宿舍27间、“清馨宿舍”167 间、励志文明标兵宿舍33间、励志文明宿舍131间，强化学生宿舍文化建设，打造温暖温馨、文明美丽育人环境。结合立行立改，对相关责任人进行了处理。
33.提升基层调研质效。制定学校领导班子及领导干部深入基层调查研究实施办法，完善学校班子成员深入师生一线调研机制，提高调研工作质量和解决实际问题的能力。集中整改期内，学校班子成员带队深入基层调研解决实际问题16个，调研工作质效进一步提升。
（四）“防范化解重大风险不够扎实”问题整改方面
34.建设高质量平安校园。调整成立由学校党政主要负责人共同担任组长的“平安校园”工作领导小组，构建“大安全”工作格局。围绕校园消防安全、治安防控、食品安全、交通安全、心理健康、意识形态等重点领域，持续开展全覆盖排查整治，校园安全形势持续平稳，集中整改期内未发生交通安全事故、诈骗案件、打架斗殴事件，2025年学生受诈数量较去年同期下降50%。
35.加强和改进心理健康工作。持续完善“健康教育—监测预警—咨询服务—干预处置”四位一体心理健康工作体系，加强专兼职心理健康教师队伍培训，提升心理师资队伍专业水平，强化家校、校校、校医合作，筑牢学生心理安全防线。持续优化改进心理咨询服务质量，开展丰富多彩的心理健康教育活动，促进学生积极心理品质的发展和健全人格的塑造。
36.加强实验（实训）室安全管理。调整成立由学校党政主要负责人共同担任组长的实验（实训）室安全工作领导小组，定期研究部署实验（实训）室安全工作。修订学校实训室安全巡查制度，建立安全巡查电子台账，实现对安全检查全过程的记录、监督与追溯。在学校年度财务预算中单列“实训室安全专项经费”，确保资金来源的持续性与稳定性。
37.落实“一会一报”制度。严格落实讲座、论坛、研讨会、报告会等活动“一会一报”“双审制”制度，制定学校讲座类活动管理办法，进一步提高讲座类活动制度化、规范化水平。制定学校网站常态化巡查办法，定期对官网开展巡查巡检和风险排查，进一步提升校园网站建设水平。
（五）“落实新时代党的组织路线不够严格”问题整改方面
38.加强班子自身能力作风建设。校党委召开党委会专题研究领导班子自身能力作风建设工作，制定《中共福州职业技术学院委员会关于进一步加强领导班子自身能力作风建设的意见》，推动领导班子自身能力作风建设水平提升。领导班子成员利用巡视整改专题民主生活会、2025年度民主生活会等方式认真开展批评与自我批评，形成“抓作风促工作、抓工作强作风”的良性循环。
39.严格落实“三重一大”决策制度。校党委在制定落实全面从严治党主体责任清单的基础上，修订“三重一大”决策制度实施办法，强化重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的科学决策，确保学校党委在学校事业发展中发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。
40.合理调整领导班子分工。校党委对领导班子分工进行优化调整，明确学校审计工作由校长直接领导，进一步健全和强化学校党委对审计工作的集中统一领导。
41.严格执行议事规则。严格执行党委会和校长办公会议事规则，完善议题管理台账，加强会前议题材料审核把关，进一步提升会议决策效率和质量。
42.加强跟踪督办。健全党委会和校长办公会议定事项常态化督办机制，集中整改期内形成议定事项常态化督办通报6期，完成对2024年、2025年学校“十大专项”行动考评工作。针对重大任务开展专项督查，确保各项决策部署落地见效。
43.严肃党内政治生活。校党委班子成员在巡视整改专题民主生活会、2025年领导班子民主生活会上严肃认真开展批评和自我批评，实现“红脸出汗、排毒治病”的效果。校党委班子成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，示范带动党内政治生活严起来、实起来。
44.加强干部人才队伍建设。召开党委会专题研究干部队伍建设工作，制定学校干部队伍建设规划（2026-2030），推动形成老中青搭配的干部队伍合理梯次，中层干部平均年龄下降3.53岁。加强干部培养，2025年度选拔任用干部28名，选送后备干部参加上级有关培训12人次，选送干部参加党校培训5人次。
45.加大高层次人才引培力度。落实学校博士奖励金制度，做好教师攻读博士期间的管理，有效激发教师攻读博士学位的积极性和主动性。集中整改期内新增引进4名博士，具有博士学位的专任教师人数增长至32人，占比从4.7%增长到6.44%。
46.规范执行干部选拔任用规定。通过党委会、专题培训会等形式强化学习教育，严格规范党委会研究干部任免工作，强化方案审核和会前提醒，落实听取情况介绍、充分发表意见、逐一研究表决等规定，进一步规范干部选拔任用工作。
47.落实会议回避制度。组织相关人员学习有关回避规定，明确纪律要求。严格落实校管干部选拔任用工作回避制度，强化会议管理，提升会议规范性。对未回避的相关同志进行提醒谈话。
48.加强干部日常管理监督。严格落实干部兼职审批制度，组织开展专题学习，印发重点任务提示，进一步明确干部兼职管理有关工作要求。集中整改期内党委审批干部兼职15人次。
49.加强干部社团兼职和因私出国（境）管理。严格落实干部兼职审批制度和因私出国（境）管理制度。对干部社团兼职、因私出国（境）证件收缴工作进行“回头看”，暂未发现其他有关问题。核查有关问题，对未按规定报批的2名同志以及证件送交不及时的8名同志分别进行处理。
50.落实党建工作责任制。校党委将党建工作纳入2025-2026学年新学期工作部署，将学生党建纳入2026年度工作计划和2025年度党组织书记抓党建述职评议考核内容。召开党委会专题研究学生党员实习期间教育管理工作情况，制定学生党员实习期间教育管理办法。结合“一站式”学生社区建设，细化领导干部对接安排表，完善党委班子成员联系入党积极分子、联系指导党支部制度。
51.健全完善党建工作体系。校党委研究成立学校机关党委，进一步完善学校党建工作体系。制定二级党组织工作细则，推动基层党建工作落实落细。常态化开展党支部书记培训，有效提升党务干部政治素养、业务能力及实践能力，学校获第二届全省高校基层党务干部职业能力大赛高职高专组团体优秀奖。2个党支部获省委教育工委推荐参评第五批全国党建工作样板支部，1个党支部通过第四批全国党建工作样板支部验收。
52.建立健全校企党组织联建工作机制。校党委深化“六联”校企党组织联建机制，与冠捷公司党委等8家知名企业党组织开展联建。制定学生党员实习期间教育管理办法，落实落细学生党员实习期间教育管理责任，确保学生党员“实习不断线、教育不断档、管理不缺位、作用不弱化”。
53.推动党建和业务紧密融合。建立党支部年度理论学习工作计划，增强支部理论学习计划性。结合“师德师风建设月”、职业教育科研工作大研讨、中秋国庆廉洁教育等活动，开展“党建+业务”研讨84场次，组织先进典型、业务骨干等围绕教育教学、技术创新、社会服务等开展研讨交流、经验分享20场，促进理论学习与业务工作深度融合。
54.提升党日活动实效性和针对性。创新基层党组织活动形式，通过集中学习研讨、经验交流、走访调研等方式开展主题党日共78场，其中赴东南（福建）汽车工业有限公司等企业开展实地参观、学习交流等业务融合性活动19场，占比达24.3%。
（六）“落实巡视整改不够到位”问题整改方面
55.开展巡视整改“回头看”。校党委将巡视整改“回头看”工作纳入本轮巡视整改方案，持续深化整改，巩固整改成果，防止问题反弹。成立了以党委书记为组长，党委副书记、校长为第一副组长的巡视整改工作领导小组，党委书记作为整改“第一责任人”，认领整改问题31个，领导班子成员按照“一岗双责”，结合分工形成个人认领整改问题清单，不折不扣抓好整改落实。高质量开好巡视整改专题民主生活会，进一步找准病灶，细化整改措施，推动巡视整改落地落实。
56.推动上一轮整改问题清仓见底。压紧压实巡视整改主体责任，通过深挖根源，找准问题症结，完成上一轮巡视未整改到位的1个问题和改后又犯的2个问题的整改。
57.严格履行巡视整改监督责任。校党委把巡视整改落实情况纳入学校领导班子和领导干部年度考核，纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，跟踪监督各基层党组织落实巡视整改责任。校纪委建立巡视整改监督台账，协助校党委定期研究巡视整改工作，推动问题真改实改。认真对2个问题进行核查并办结。
三、持续整改的工作打算
（一）始终扛牢巡视整改责任。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真按照党中央决策部署和省委工作要求，认真落实巡视整改政治责任、主体责任，坚决履行党委主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化巡视整改和成果运用，扎实做好巡视“后半篇文章”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）一抓到底推进后续整改。坚决摒弃“交卷”思想和“过关”心理，以钉钉子精神兜底性抓好后续整改。对已完成整改事项及时“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对“长期坚持”的项目持续抓好整改，及时报送后续进展情况。
（三）持续健全完善长效机制。注重常态长效抓整改，对整改过程中出现的普遍性、系统性、倾向性问题，举一反三、标本兼治。坚持改革创新，把解决具体问题与解决共性问题、解决当下问题与解决长远问题紧密结合起来，制定完善一批科学合理、务实管用的制度机制，不断提升学校治理能力现代化水平。
（四）持续一体推进“三不腐”。坚持“惩、治、防”相结合，加强部门协同联动，纪检监察、组织人事、审计等部门形成监督合力。针对普遍性、倾向性问题，督促相关单位举一反三、建章立制、堵塞漏洞。加强廉洁文化建设，弘扬清风正气，引导党员干部和教职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（五）持续强化整改成果运用。把巡视整改过程中形成的好经验、好做法、好制度，拓展运用到党建思政、教学改革、人才培养、社会服务等各个领域，切实把推进巡视整改的工作成效，转化为干事创业、砥砺奋进的内生动力，努力建设中国特色高水平职业强校，为教育强国、教育强省建设贡献更多福职力量。
欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-83760300；通信地址：福州大学城联榕路8号福州职业技术学院明德楼5楼党政办公室；电子邮箱：xzbgs@fvti.edu.cn。
中共福州职业技术学院委员会
2026年6月22日