为提升辅导员就业指导能力，精准把握和化解学生求职心理困境，2026年10月8日，学校邀请福建省大学生就业指导中心专家赖雅萍为全体辅导员开展主题为“就业心理困境识别与心理韧性培育”专题培训。

专家从企业HR、心理咨询师角度，结合实际案例，讲述学生就业过程中情绪、行为、社交、生理等表现，剖析学历自卑、慢就业、竞赛生心态错位等八大典型求职困境，深挖家庭、社会、学校、个体多层成因。并利用心理韧性四维培育模型，分享了认知重构、小成功积累、职业预期校准等实操培育方法，为辅导员搭建谈心谈话四步工作框架、提供三级风险预警机制等实用工具，破解就业指导过程中常见的工作误区，提升工作实效性。

本次模块化培训旨在推动心理育人与就业指导深度融合，以心理韧性培育为抓手，为辅导员开展学生就业心理帮扶提供方法论支撑，护航毕业生调整求职心态、顺利过度职场，实现高质量充分就业。