继续教育学院工作职责

      一、贯彻落实学校按需办学、服务地方的指导思想和发展规划，确立继续教育发展目标。

      二、配合人事处制定并实施学校继续教育年度发展计划。做好本校各类专业技术人员继续教育的课题、项目的调研与实施。

      三、加强与行业、企业、社区、社会团体及其它高校的联系，积 极开展多形式、多层次的合作办学。

      四、负责学校社会培训服务归口管理工作，包括项目立项、设立管理、经费审核、档案建立、经费预决算、结项材料收集以及结业证书的审核和发放、绩效考核等工作。

      五、负责组织开展各级工匠学院部署的劳模工匠、产业工人与企业职工的技能提升培训。做好市级继续教育基地日常管理和统筹工作，制定基地每年培训计划方案，完善基地培训管理制度，建立师资团队。

      六、负责船政校区管委会工作，包括学生研学、接待参观、党建活动等业务对接及校区管理等工作。

      七、组织开展职业技能鉴定工作，满足学院学生和社会人员的“多证”的需求。申报认定工种，组织专家团队建设高质量题库；负责职业技能等级认定及专项能力鉴定的报考、考试、鉴定过程管理，组织考试，颁发证书。

      八、组织开展各类社会化考试工作，提供多元化考试服务。

      九、组织开展学院成教招生工作。树立服务意识、市场意识和竞争意识，采取灵活多样的招生形式和方法，确保生源充足。

      十、不断完善质量保证体系。在教学、教务、考核、证书等方面采取相应的质量保证措施，以可靠的办学质量去拓展生存和发展空 间。

      十一、建立科学高效的运行机制。完善与事业发展水平相适应的竞争机制、激励机制和监管机制，保证继续教育的健康发展。

      十二、负责本部门信息资料、研究成果、办学经验工作汇报的编辑、推广、交流、总结及其它文字工作。

      十三、完成学校交办的其它工作。