一、取得的明显成效和主要措施
1、密切联系群众、倾听师生意见。加强与师生的联系，及时听取各方面意见。加强会议管理，新学期会议明显减少。
2、建立学院科学发展的长效机制。①积极推进岗位设置与聘用管理机制的建立。已做好岗位设置的前期摸底工作，成立了岗位设置工作领导小组，制定了《福州职业技术学院岗位设置方案》报送市人事局审核。在市人事局批复的基础上，抓紧制定了《福州职业技术学院岗位设置实施方案》、《福州职业技术学院管理岗位设置与聘用管理实施细则》、《福州职业技术学院专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》、《福州职业技术学院工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》等大量有关文件，几易其稿，实施方案已通过院党委审定，并提交两代会审核通过。在各部门上报的岗位说明书的基础上，人事处组织进行了修改，基本确定了岗位说明书的内容。目前正在抓紧做好全院人员聘用申请、定岗及一系列表格填报工作。②探索完善目标责任考评与激励机制，学院9月份召开专题会议，拟对学院各部门进行分类考核，使考核工作更加科学合理。③不断完善安定稳定机制。防控甲流工作处置得当，得到市教育局和闽侯县好评。
3、学院的招生工作按时按计划圆满完成，2009年8月5日省外招生录取开始，截至到8月28日招生第一阶段录取工作已全部结束学院面向全国8个省、自治区和全省招收专科学生二千多人（含五年专接轨、听障特教班、闽台合作项目专业等），是学院自2002年招生以来录取人数最多的一年，生源素质较往年有了提高。9月7日-8日新生报到，报到率达90.1%，创造学院组建以来新的历史最高纪录。
4、积极探索学院服务社会的路子。学院与市贸发局签订合作协议，搭建校企合作平台。继教中心承办三区八县（市）共九个“村主干成人大专班”考前辅导班，共440名村干部报名参加成人高考，其中363人得到报名确认，342人参加考前辅导班，报到率94.2%。
5、积极推进闽台高职合作交流。为了办好与台湾大华技术学院、和春技术学院合作的旅游管理、应用电子技术、物流管理等专业闽台高职联合培养人才项目，教务处进一步完善“校―校―企”合作协议和人才培养方案，在联合培养、引进课程、师资培训、合作教材开发等方面先行先试,三个专业招生及报到情况良好。已选派旅游管理专业、软件技术专业二年级学生共8名于今年秋季分赴台湾朝阳科技大学、台湾中州技术学院学习一年，本学期将选派5名骨干教师赴台学习，还将引进6名台湾合作办学教师赴台湾合作办学教师赴学院授课，进一步开发“校―校―企”合作教材。
6、扎实推进专业与区域经济发展、与产业的对接。①林承超院长、詹碧卿副院长带领学院有关部门前往福州市规划局，与规划局的领导及相关人员就筹办地铁专业、培训地铁技术人员事宜进行交流、洽谈，并派员赴全国知名高校调研地铁专业开办情况，为进一步与规划局的合作顺利开展做好准备。②教务处利用暑假时间组织相关系部，通过走访、座谈等方式深入人才市场调研，召开工作项目、工作任务和职业能力分析论证会。在细致准备、充分论证的基础上，向省教育厅申报了投资与理财（经济系）、软件技术（服务外包方向）（计算机系）、模具设计与制造、通信技术（技术工程系）4个专业，目前上述4个专业已通过了省教育厅专家委员会审核批准。
7、首届特教班招生、教学工作初见成效。2009年9月共录取广告设计与制作专业（特教班）新生11名。为了办好首届特教班，教务处在赴河南中州大学、长春大学学习听障班办学经验的基础上，组织相关人员与福州市聋哑学校密切配合，共同针对新生美术功底好、心灵手巧等特点，为他们量身定制了特殊的培养方案，尽力做到因材施教。在广告设计与制作专业课的基础上，增加动漫设计等选修课，将项目实战教学改革引入特教班人才培养方案。同时学院还单独设立了实训室并安排了生活辅导老师和手语班导师协助教育、教学工作。
8、现代教育中心已完成各校区网络与学院内网的联网的安装，并对全院教职工进行培训。
9、加强食堂监督管理。①改善教职工就餐环境。设置教职工专用餐厅，配置了空调和电视，配置了各种调味品，实行人性化服务，提高了服务质量。②公布食堂服务质量投诉电话，并在食堂设置意见箱，提供师生反映问题的平台，多渠道的收集汇总各种管理信息，以便于更好地为师生员工提供良好的服务。③加强食堂环境卫生、食品质量、餐具消毒、食品存储和加工环节的食品卫生管理。
10、加大后勤保障力度。新一轮后勤社会化三个项目交接磨合运作平稳，师生反映较好。同时，总务处加班加点抢修仓山校区消防系统。对仓山校区教学楼个别楼层普通教室改造成多媒体教室施工。抢修学院行政综合楼供水管道和健身馆西侧的阀门漏水故障。组织物业加强校舍设施设备的维修管理工作，保持校园整洁、有序。
11、积极做好老干工作。本着为老干部办实事，全面落实老干部各项待遇的精神，人事处根据省教育厅、省人事厅、财政厅联合下发的《关于改善我省高校退休人员生活待遇的通知》（闽教人�2009�7号）文件精神，参照大学城周边兄弟院校的做法，结合学院的实际，经两代会代表审议通过，对离退休人员院内生活补贴进行了调整，提高了院内生活补贴标准，并于2008年3月起开始执行。这一举措进一步改善了我院离退休人员的生活待遇，受到院内离退休人员的称道。
12、制定了《健身馆管理办法》，启用健身馆等体育设施，丰富了师生的运动场所。
二、存在的主要问题
1、物资采购与设备管理维修的职能部门尚未明确。
2、系部、处室必要的接待用茶、茶杯问题尚未解决。
（院学习实践办）
