商贸系设有市场营销、市场营销（客户管理方向）、国际商务、物流管理、电子商务、商务管理五个专业六个方向，专业教师26人，其中高级职称9人，占34.5�，中级职称14人，占53.8�，初级职称3人，占11.5�。
师资队伍建设，坚持“走出去，引进来”的建设路径，通过内部培养和外部引进相结合，特别是引入行业、企业专业人士组建专兼结合的“双师结构”的教学团队，使得整个师资队伍学历、职称、年龄、学缘结构趋于合理，打造一个教学水平较高、科研力量较强，社会服务能力较强的专业教师团队。师资建设的重点在于坚持推进名师建设，加强实践教学能力建设，不断创新教学方法和手段，实现教学、科研与社会服务的相互融合，不断优化教师队伍结构，全面提高教师队伍的整体水平。
一、人才引进与招聘工作
招聘1名电子商务专业项士，1名商务管理专业硕士或大中型企业高管，1名物流管理专业具有企业物流管理经验专业的专业人员。
二、内部培养进修工作
1、鼓励现有教师外出进修学习，攻读硕士、博士学位，进一步提高教师的整体学历结构。
2、鼓励教师外出参与各类专业研讨会，增加与外部高校、教师的交流沟通，扩大教师的视野和信息量。
3、支持企业挂职，新进无企业教师或无企业专业工作经历者，安排脱产或半脱产挂职锻炼，提升实践教学水平。
4、制订实习实训管理激励政策，鼓励教师到企业进行调研，承担企业咨询项目，指导学生实习实训，编写教学案例，增加教师对社会、企业的了解，使教师的授课内容能紧跟时代的步伐，满足用人单位对人才培养的需求。
5、每学期邀请3-4名台湾教师来商贸系开展教学交流工作，本系相同相近课程教师，全程参与听课交流工作。