一、培养目标
  培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,适应社会主义市场经济需要,面向中小型工商企业管理与服务一线,具有较扎实的管理学、经济学和信息技术与知识技能,熟悉商务管理法规和管理业务流程,掌握现代商务管理理论,具备较强的人力资源管理和企业运营管理能力,富有爱国、敬业、爱岗、创新精神,职业素质优良,具有强健体魄和健康心理的能够在商务企业中从事市场调研、商务策划、商务谈判、人力资源管理和中基层综合管理等工作的高素质技能型专门人才。
二、职业技能
1、具有市场调查、分析和预测,制定商务管理策略的能力。
2、具有企业商务谈判与商品营销的基本技能。
3、具有较强的商务沟通和解决商务管理实际问题的能力。
4、具有办公室日常事务的管理与处理能力。
5、具备商务管理的计划、组织、决策、领导、沟通、激励、控制等管理基本能力。
三、就业方向
1、市场调查与商务洽谈岗位:市场调研员、商务策划员、招投标员、商务谈判员。
2、人力资源与综合管理岗位:人力资源专员、部门经理、副经理、经理助理、店长、领班等。
四、核心课程
  财务管理、电子商务应用、市场营销与策划、商务谈判与礼仪、人力资源管理、企业运营管理、企业文化与人本管理、现代企业领导学。
五、实践性教学

序号
实践教学环节名称
学期
周数
主要教学形式
地点
考核
1
专业认知实习
1
1
训练及指导
院外
实习报告
2
专业社会实践
2假期、
2
训练及指导
院外
实习报告
3
ERP沙盘模拟商务管理综合实训
5
0.5
训练及指导
院内
实习报告
4
模拟销售实训
3
0.5
训练及指导
院内
实习报告
5
营销策划实训
4
0.5
训练及指导
院内
实习报告
6
企业管理案例分析
5
60学时
训练及指导
院内
案例分析
7
企业人力资源管理实训
3
0.5
训练及指导
院内
软件操作
8
商务谈判实训
5
20学时
训练及指导
院内
模拟商务谈判
9
校园超市管理实训
5
8学时
训练及指导
院内
岗位操作技能
10
企业文化实训
5
18学时
训练及指导
院内
企业文化设计
11
顶岗实习
5+假期
16
岗位实习
校外
实习报告
12
毕业实习
6
18
综合实习
校外
实习报告